Pierwsza rozmowa z Lucią Plichtovą, współwłaścicielką Powerlogy, o kobiecej sile i rolach kobiety

Wywiad przygotowała Žaneta Morovská, autorka książki Manifest mladej ženy.

Droga Lucko,

dziękuję, że przyjęłaś zaproszenie do tej rozmowy. Nawet nie wiem, jak mam zacząć, nasuwa mi się mnóstwo pytań. Ale zaraz na wstępie ciekawi mnie, czy to Twoja pierwsza rozmowa w ramach platformy Powerlogy? Jeśli tak, to dlaczego dopiero teraz, po latach funkcjonowania firmy, której jesteś współwłaścicielką?

To pytanie jest trafne i bezpośrednie – takie lubię. To, że dostałam zaproszenie na wywiad od Was, moich kolegów, jest dla mnie wielkim zaszczytem, a także mocnym pokazaniem mojej obecnej życiowej filozofii, że „wszystko jest tak, jak ma być”. Z dopowiedzeniem „wtedy, kiedy ma być”. Oczywiście mogłam z pozycji współwłaścicielki zainicjować wywiad także ja, ale nigdy tego nie zrobiłam. Wręcz przeciwnie, dopuściłam do siebie możliwość, że może nikt nigdy nie poprosi mnie o wywiad. Albo i to, że może kiedyś przyjdzie dzień, kiedy Powerlogy nie będzie mnie już w ogóle potrzebować. Paradoksalnie, po tym „puszczeniu” zaczęło się dziać bardzo wiele rzeczy. Ale to chyba już temat na osobny wywiad. ?

„Puszczanie”… to nie przypadek, że tworzy też część słowa przebaczenie. Będzie mi miło, jeśli kiedyś opowiesz mi o tym więcej, chętnie zajrzę do Twojej filozofii. Dziś będę jednak pytać o Twoje różne role i źródła Twojej energii. Skąd czerpiesz energię na bycie w roli matki, żony, a jako współwłaścicielki także na prowadzenie ambitnej firmy, która z każdym rokiem rośnie i wychodzi w świat? Możesz nam przybliżyć, jaka jest Twoja rola w firmie?

Nie mam poczucia, że kiedykolwiek kierowałam Powerlogy albo że kieruję firmą teraz. Z perspektywy moich możliwości przy małych dzieciach (5 i 1,5 roku), mężu, który poświęca się firmie w 100 procentach, nie jest to nawet możliwe i tak samo nie jest to obecnie moją ambicją.

Moja rola w Powerlogy z biegiem czasu się zmienia. Przez ostatnie 8 lat wypróbowałam niemal każde stanowisko. Robiłam w danym czasie to, co było najbardziej potrzebne – zwłaszcza w czasach, kiedy zaczynaliśmy. W ostatnich latach moja rola bardziej się precyzuje. Naturalnie, skoro jestem z marką od początku, byłam przy każdej zmianie designu. Dlatego jestem swego rodzaju strażniczką brandu (Brand Curator). Lubię porównywać Powerlogy z dzieckiem (moim pierwszym ?). W tym kontekście czuję się jednym z jego rodziców, obok pozostałych inwestorów i oczywiście obok założyciela Dušana. A z mojej roli „współrodzica” wynikają też kolejne kompetencje, jak na przykład bieżące interpretacje wartości firmy i ich przełożenie na kulturę, albo też ogólna kontrola wskaźników finansowych i strategicznego kierunku firmy. Połączenie tych ról z rolą matki i żony nie byłoby dla mnie wcale takie trudne, gdybyśmy jako małżeństwo nie działali w tej samej firmie.

Pozwolę sobie stwierdzić, że my, kobiety, często nieświadomie potrafimy trzymać pod kontrolą kilka rzeczy naraz, a przede wszystkim potrafimy intuicyjnie wyczuć, co może być tym właściwym/niewłaściwym krokiem. Jeśli zwrócimy na to uwagę mężczyźnie, który liczy się z naszą intuicją, to chyba można mówić o pewnej formie współprowadzenia firmy. Jak to więc jest — prowadzić i tworzyć firmę razem z mężem?

Skoro jesteśmy w tym z Dušanem razem, to wielka szkoła także dla naszego życia osobistego. Mnie bardzo pomogła w tym nasza coachka, która uczyła mnie rozumieć tzw. przełączanie między rolami. I tak teraz zwykle, zanim w domu powiem Dušanowi coś służbowego, uprzedzam go, że mówię do niego teraz jako „koleżanka”, a nie jako „żona”. ? Bardzo nam to pomaga w komunikacji.

Dziękuję za ten wgląd w Twoją prywatność. Którą ze swoich ról lubisz najbardziej? Udaje Ci się między nimi przełączać. Jeśli tak, to jak?

Żadna rola nie jest moją ulubioną.

Wszystkie role, którymi żyję, są moim świadomym obecnym wyborem i są moją częścią.

Razem tworzą całość. Także dzięki temu czuję się teraz bardzo spełniona. Jak wspomniałam, między rolami wiele razy udaje mi się przełączać. Odbieram to jako połączenie własnej nauki z pomocą coacha i późniejszego próbowania w realnych sytuacjach życiowych.

Gdzie znajdujecie wspólną siłę, by radzić sobie z codziennymi wyzwaniami, rodzinnymi czy firmowymi?

Firmą żyję na co dzień już od wielu lat. Żyją nią też nasze dzieci. To mieszanie pracy i życia osobistego bywa czasem nie do opanowania. A jeszcze przy dwójce POWER dzieci. Czasem radzimy sobie lepiej, a czasem gorzej. To jednak nasza droga i wiele nam daje, bo uczymy się o sobie samych.

Ja w tym widzę wielki sens, a więc jednocześnie naturalnie mnie to motywuje, żeby „iść dalej”. Siłę znajdujemy w lepszym planowaniu czasu, w tym, że każde z nas ma też czas sam dla siebie, ale z pewnością pomaga też nasz styl życia i oczywiście żywność Powerlogy nieraz nas wsparła. Czy to nasze ciało, czy nasze emocje.

Skoro jesteśmy przy żywności Powerlogy, moim numerem jeden w dbaniu o ciało jest zdecydowanie kolagen. A jeśli chodzi o wsparcie emocji, z tymi na pewno pomaga nugat i krem pistacjowy. ?

Dušan w swoich wpisach i newsletterach często porusza temat rodziny i potrzeby pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym. Myślisz, że mu się to udaje? (Twojej odpowiedzi mu nie zdradzę, obiecuję)

Wiem, że on wie, jak to robić. Kiedy zdecyduje, że na urlopie nie otworzy komputera, żeby zajmować się pracą, to naprawdę tego nie zrobi. Ma to we własnych rękach. Widzę jednak, że czasem chciałby zdążyć z rodziną i z pracą (z jednym i drugim tak samo), ale zapomina o tym, że doba ma tylko 24 godziny. Czyli czy decyduje między pracą a rodziną w jakiejś równowadze, nie wiem. Jednocześnie dla każdego z nas postrzeganie tej równowagi jest inne.

Dušan wielokrotnie opisywał ubiegły rok jako najtrudniejszy w swoim życiu. Odbierasz go podobnie? Jaka była Twoja największa próba i jakie jest Twoje nastawienie na rok 2021?

Tak, rok 2020 postrzegam podobnie. Jednocześnie jestem jednak bardzo zadowolona, bo był to wprawdzie najtrudniejszy rok, ale dla mnie także rok najbardziej zbalansowany. Innymi słowy, w ciągu minionego roku czułam się chyba najbardziej spokojna i spełniona. Największym sprawdzianem był dla mnie jednoznacznie twardy lockdown (marzec, kwiecień, maj 2020) – oboje dzieci w domu, minimalizowanie czasu dla siebie i dla pracy. Wtedy tę równowagę czułam najmniej.

Moje nastawienie na rok 2021 to przyjmowanie życia tu i teraz.

W tym pomaga mi podejście, o którym wspomniałam na początku. „Wszystko jest tak, jak ma być”.

Wiem, że jesteś teraz na urlopie macierzyńskim. Do pewnego stopnia też pracujesz. Jak udaje Ci się znaleźć czas dla siebie, czas dla rodziny i czas na pracę?

Planowanie, pomoc opiekunki, od czasu do czasu rodziców, bo są daleko, i zmienianie się z Dušanem. Myślę, że nawet biorąc pod uwagę aktualną sytuację pandemiczną, całkiem nieźle nam to wychodzi. Najbardziej ze wszystkiego zaniedbujemy w tej chwili nasz czas dla siebie jako pary. Ale wiemy o tym i wierzę, że wkrótce coś z tym zrobimy.

Przyjęłabyś zaproszenie do podcastu Dušana? To mogłaby być przyjemna i inspirująca rozmowa. Przydatna dla par, które razem tworzą rodzinę i firmę jednocześnie. Nic tym nie sugeruję.

Gdyby Dušan zaprosił mnie do swojego podcastu, zaproszenie na pewno bym przyjęła. Gdyby jednak chodziło o dyskusję na temat „pary małżeńskie, które wspólnie prowadzą biznes”, myślę, że pożyteczniej byłoby, gdyby rozmowę moderowała i zadawała pytania jakaś trzecia osoba. Niczego tym nie sugeruję. ?

Dla Powerlogy pracuję już prawie rok, więc zdążyłam wystarczająco poznać wizję i wartości firmy. Muszę powiedzieć, że się z nimi zgadzam, i gdyby firma nie żyła nimi w praktyce, to prawdopodobnie nie robiłabym z Tobą tego wywiadu. Gdybyśmy mieli to uprościć, to wizją Powerlogy jest kultywowanie siły człowieka i jego potencjału. Masz poza tą wizją także prywatną? Jakie jest Twoje własne WHY? Z czym wchodzisz w swój dzień pracy?

Jak już opisałam swoje spojrzenie na rok 2021, moim osobistym wyzwaniem jest przyjmowanie życia tu i teraz. W tej chwili. Moje osobiste wizje się zmieniają i pewnie będą się zmieniać dalej.

Jeśli chodzi o dzień pracy, to już samo określenie „dzień pracy” jest czymś, czego często tak nie doświadczam. Najwyżej pół dnia pracy. Często pracuję wtedy, kiedy mogę. Czyli jestem teraz w fazie, w której na jakiekolwiek „nastawianie się” nie ma w ogóle miejsca. Tak czy inaczej, zawsze kiedy przychodzi ta chwila pracy, jest to dla mnie wielka radość, relaks, uobecnienie się…

Masz czasem poczucie, że coś Cię omija przez to, że jesteś na macierzyńskim? Zamieniłabyś się kiedyś z Dušanem?

Nie mam poczucia, że coś mnie omija. A już na pewno nie z powodu urlopu macierzyńskiego. Wręcz przeciwnie.

Z Dušanem zmieniamy się regularnie, choć w sumie z dziećmi jestem na pewno więcej ja. A gdyby Dušan chciał, nie broniłabym się przed zamianą.

Co dla Ciebie oznacza kobieca siła? Na czym Twoim zdaniem polega siła kobiety (gdybyś miała to zdefiniować jednym zdaniem?) Dajesz tej sile przestrzeń Ty sama w swoim życiu? A gdzie ją znajdujesz?

Swoją kobiecą siłę najbardziej uświadomiłam sobie przy moich dwóch porodach.

Kobieta ma zdolność dawania życia. I nie musi to być tylko dziecko, ale też książka, firma czy coś innego.

Mężczyźni też potrafią dać życie książce albo firmie, ale mam wrażenie, że kobieta ma to bardziej w sobie i potrafi to inaczej przeżyć. Postrzegam też siłę kobiety w jej cykliczności – ale ten temat zaczęłam głębiej dostrzegać dopiero niedawno.

Jak pisałam wyżej, ja realnie czerpię siłę z porodów. Porody nauczyły mnie o mnie samej chyba najwięcej i myślę, że tak przyspieszyły moje „poznanie życia”, wzmocniły mój szacunek do siebie i w końcu także pewność siebie. Jestem za to bardzo wdzięczna.

Jak postrzegasz kobiety w swoim otoczeniu? Masz wrażenie, że kobiety często za bardzo się do czegoś zmuszają i chcą sobie albo otoczeniu coś udowodnić?

Kobiety w moim otoczeniu dostrzegam, obserwuję, od niektórych się uczę, niektóre może uczę też ja… Kto wie. ?

Wrażenie, że kobiety się do czegoś zmuszają, czasem mam, ale to samo wrażenie mam też w przypadku mężczyzn. Nie odbieram tego jako typowo kobiecej sprawy. Raczej widzę w tym kwestię ego i sama też czasem w to popadam.

Dziękuję Ci, Lucka, i wierzę, że jeszcze będziemy mieć okazję do podobnych rozmów.